Hard nodig: meer menselijkheid in organisaties
In veel organisaties gaat het goed. De cijfers kloppen, processen lopen en doelen worden gehaald. En toch knaagt er iets. Betrokkenheid neemt af, energie lekt weg en het wordt lastiger om mensen écht mee te krijgen. Dat heeft vaak minder te maken met strategie, en meer met hoe we met elkaar werken. Het woord liefde…