Het is wat, die overgang, de ‘menopauze’. Iedere vrouw krijgt er vroeg of laat mee te maken. Maar wat is het precies? Waar heb je wel en niet last van? En hoe ga je ermee om? De overgang is niet alleen een verandering van je hormoonhuishouding, voor een groot deel van de vrouwen kan de…
In de westerse samenleving zijn bedrijven en organisaties al veel te lang te veel gefocust op winstcijfers en aandeelhouders. Het is tijd om mensen weer te prioriteren en hen centraal te stellen. Om mensen echt te zien, om om mensen te geven. Medewerkers, klanten en partners. In dit tijdperk vol onvoorspelbare veranderingen is het tijd…
What we need is a new perspective on work. Love is the answer. In Western society, businesses and organizations have been overly focused on profit numbers and shareholders for far too long. It is time to prioritize people once again and place them at the centre. To truly see people, care about people. Employees, customers…
Al krijgt de overgang zo langzamerhand meer aandacht, bespreekbaar is het onderwerp nog allerminst. En dat begint bij de vrouwen zelf, die vaak niet weten welke klachten te maken hebben met de overgang, en als ze dat wel weten, er liever niet voor uitkomen. Want dan ben je een zwakkeling, of een zeurpiet, of te…
Er wordt veel geschreven en gezegd over geluk. Je krijgt wel eens de indruk dat iedereen altijd blij moet zijn en dat negatieve emoties er niet mogen zijn. Maar geluk en emoties zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, ook de negatieve. Ze kunnen zorgen voor een tijdelijke dip in je geluk. De meeste mensen blijken echter…
Scrum is niet meer weg te denken als methodiek om projecten op een flexibele manier te realiseren en daarmee ook je organisatie wendbaarder in te richten. De versnelling, de verhoogde klantwaarde en de flexibiliteit van de aanpak zorgen voor betere projectresultaten en maken de samenwerking leuker. Wil je aan de slag met deze compleet andere…
Men do not quit playing because they grow old; they grow old because they quit playing – Oliver Wendell Holmes – LEGO® SERIOUS PLAY® is een beproefde methode voor onder meer strategie- en visieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, teambuilding, organisatieontwikkeling en innovatie. De kracht van LEGO® SERIOUS PLAY® is dat iedereen zijn of haar kennis en mening…
Training storytelling ‘De kracht van verhalen’ Iedereen kent de kracht van een goed verhaal. Mythen, boeken, opera’s, Hollywoodfilms, soaps en reclamespotjes voeren ons mee in herkenbare, benijdenswaardige of moedige momenten van helden. De laatste jaren is de aandacht voor verhalen ook binnen organisaties en bedrijven flink toegenomen. Daar worden ze op verschillende manieren en met…
Scrum is een snelle en flexibele manier om projecten, opdrachten en taken te organiseren en waardevolle resultaten op te leveren. Daarbij werken zelforganiserende teams steeds in korte cycli (sprints) aan tastbaar resultaat, dat door tussentijds evalueren steeds beter wordt. Helemaal van deze tijd dus. Scrum komt oorspronkelijk uit de organisatietheorie, maar is als methode voor…
Workshop “Versterk je team, werk met retro’s” Workshop voor iedereen die met teams werkt Goed samenwerken is effectief samenwerken. Waardering uitspreken voor wat er goed gaat én elkaar durven aanspreken als er iets niet goed gaat, zijn essentieel voor een sterk team. Een tool die daarbij effectief én leuk kan zijn, zijn de ‘retrospectives’ die…