Precies een jaar geleden was de aftrap van de crowdfundingsactie. Wat was het een mooi moment toen ik het beoogde bedrag dankzij de steun van heel veel lieve mensen behaalde!! Sinds die tijd is er van alles gebeurd en daar neem ik jullie graag in mee. Wat in ieder geval buiten kijf staat is dat…
In de westerse samenleving zijn bedrijven en organisaties al veel te lang te veel gefocust op winstcijfers en aandeelhouders. Het is tijd om mensen weer te prioriteren en hen centraal te stellen. Om mensen echt te zien, om om mensen te geven. Medewerkers, klanten en partners. In dit tijdperk vol onvoorspelbare veranderingen is het tijd…
Het is een beetje dubbel: we verwachten van elkaar met goede voornemens actief het nieuwe jaar te beginnen, maar tegelijkertijd nodigt januari uit om je een beetje koest te houden, door de nog korte dagen, het sombere weer en op dit moment zeker ook de situatie in de wereld. Voor mij kwam daar twee keer…
In mijn boek beschrijf ik hoe verhalen ingezet kunnen worden om liefde bespreekbaar te maken binnen je organisatie. Hieronder vind je twee werkvormen met verhalen nader uitgewerkt. Werkvorm: verhalencirkel Voorbereiding: geef de deelnemers de gelegenheid om hun gedachten te uiten over wat hun beeld is bij combinatie liefde en werk. Werk in groepjes van drie.…
What we need is a new perspective on work. Love is the answer. In Western society, businesses and organizations have been overly focused on profit numbers and shareholders for far too long. It is time to prioritize people once again and place them at the centre. To truly see people, care about people. Employees, customers…
Een heel nieuw jaar ligt voor ons. Ongetwijfeld blijft het turbulent, als je kijkt naar wat er allemaal in de wereld gebeurt. Toch zet ik mijn inspanningen op het gebied van liefde voort, want dat is juist nu wat we heel goed kunnen gebruiken. Daar ga je dus zeker meer van horen. Wat is jouw…
Stapels boeken heb ik gelezen over Liefde en de thema’s die er een link mee hebben. Liefde staat centraal in ons privéleven. Omdat we van mensen en dingen houden, doet ons leven ertoe. Waarom geldt dat dan niet net zo goed voor werk? Waarom vinden we liefde een raar woord in een zakelijke context? Nadat…
We staan in de Libelle! Vlak voor de zomer ontwierpen Daniëlle Zuiderwijk en ik een workshop voor vrouwen in de overgang. Omdat er, ondanks toenemende aandacht, nog steeds een taboe op rust op de werkvloer. Niet in de laatste plaats bij vrouwen zelf. Naar aanleiding van de resultaten van de eerste workshop reageerde ik op een persvraag…
Aan de slag met de overgang Uit onderzoek van TNO (2021) blijkt dat 36 procent van de vrouwen in de overgang vindt dat zij weleens minder goed functioneren op het werk door bijvoorbeeld pijnklachten, vermoeidheid of concentratieproblemen. Ook beleven zij soms ongemakkelijke situaties op de werkvloer, bijvoorbeeld vanwege opvliegers, stemmingswisselingen of doorlekken (31 procent). Zo’n…
Al krijgt de overgang zo langzamerhand meer aandacht, bespreekbaar is het onderwerp nog allerminst. En dat begint bij de vrouwen zelf, die vaak niet weten welke klachten te maken hebben met de overgang, en als ze dat wel weten, er liever niet voor uitkomen. Want dan ben je een zwakkeling, of een zeurpiet, of te…
